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薪酬结构设计这样做,员工哭着留下来!

来源:大脑银行 作者:大脑人 时间:2020年12月29日 08点28分

因为:工资是死的,人的创造性就是死的。工资是激励性的,人的潜能才会被激发出来。

高激励工资助人,高工资养人,低工资赶人,固定工资害人。

 

那么,如何设计出一套有效的薪酬体系方案?如何保证设计的薪酬体系方案具有可行性?在设计方案,过程中,需要注意哪些问题?想做出一套你公司的薪酬体系方案吗?

 

这里给大家推荐由大脑银行苏引华老师研发的《薪与酬》训练营,既有薪酬的体系化内容,又有班主任跟班讲解、社群讨论!让学员们带着问题来,带着答案走!

 

如果你感兴趣的话,就快快报名吧!

 

 

01 在这个训练营里你能学到什么?

 

在调研过市场上大多数薪酬课程后,我们对原有的薪酬训练营进行全面的改革升级,为期3天的《薪酬训练营》摒弃传统的单一模块学习,直接把薪酬上最常遇到的难题,统统找出来,逐一击破。

 

3天借助老师带课、社群打卡、话题讨论、直播答疑的集中特训方式,详解薪酬发放机制、股权激励方案、薪酬激励机制,从01帮你真正搞懂薪酬。

 

课程分为“启发篇——实战篇——执行篇”,从理论到实践,在学中做,在做中举一反三,解决99%的薪酬难题。

 

02 不得不学的理由?

课程亮点

【接地气】实用的分钱方法,简单易学

【专业性】15年企业管理培训经验

【实战性】行业真实案例剖析,学完方法就会用

 

参加过《薪与酬》训练营的小伙伴们反响都很激烈,相信你也能通过这一次课程学习,在创业中遇到的真实的问题,得到专业的、扎根一线的企业经营管理专家为你解答。相信我,这是个超级无敌有价值的事,花钱也买不来的那种。

 

03 适合谁学?怎么学?

适合谁学

如果你属于以下 2 类人的一种,别犹豫,报名就是了!

1、正在创业,想要成为团队管理者的同学们;

2、企业高管、企业老板,已经独立带团队管理团队的同学;

 

上课形式

进群学习>班主任带班>直播讲课+答疑>结业证书

「大脑银行」专业的商业思维训练机构,帮助中小企业突破企业发展瓶颈,解决企业的经营管理难题,帮助老板实现企业的业绩暴涨和老板的身心解放。「大脑银行」拥有总裁商业思维,系统思维,经营思维,框架思维,红尘思维,思维导图,领袖思维训练营,企业自动运转,服务营销36计等系列课程,我们的使命,一站式解决企业经营管理难题。「大脑银行」,共创辉煌!

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