本期思维商学院优秀学员访谈，我们邀请了北京潮家美城家居设计有限公司总经理陈召鑫陈总。

学习大脑银行课程三年，业绩从1500万/年做到现在一个亿，实现业绩倍增6.6倍的秘诀是什么？

如何解决用人留人问题，促使业绩飙升？

在此期间，他做对了什么？

1、情感账户

我们只有服务好员工，员工才能服务好客户。

陈召鑫陈总回到企业中，引入了情感账户的理念。

如何经营对员工的情感账户，如何真正地服务好员工，增加员工对公司的忠诚度？

2、分钱机制

员工大都只愿意为自己而干，不愿意为他人而干。

如何运用分钱机制，充分调动员工积极性，实现企业自动运转、员工自动自发，实现业绩倍增？

什么是年度分红机制，如何在基层、中层、高层运用532模型？

3、股权激励

当员工跟公司成为利益共同体，梦想和目标统一的时候，我们的团队就会更加稳定。

如何吸引员工入股？如何合理设置员工入股的标准？

更多具体操作方法，请点击视频查看！

我们很高兴收到了陈召鑫先生的喜报，真诚的祝贺他取得这么好的结果！