过去十年，中小企业的发展主要靠老板驱动，老板的能力就是企业的天花板，所以老板爱学习的企业一般都发展的比较好。 未来十年，中小企业的发展必须靠团队驱动，中高层管理者的能力就是企业的天花板，所以老板必须把团队的动力和能力激发出来。 激发团队动力最好的方法是分钱，而提升团队能力最好的方法是培训。 过去大脑营行主要教老板如何分钱，而没有教老板如何培养中高层管理者的能力，虽然无数企业获得了业绩的提升，但因为中高层管理者的能力未能跟上企业的发展节奏，导致老板无法实现身心解放。 所以，大脑营行推出了“企业大学”，致力于帮助中小企业提升中高层管理者的综合能力，为中小企业的可持续发展保驾护航！